Teamleiter Ladenbau (m/w/d)
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Sie suchen spannende, abwechslungsreiche Aufgaben? Sie möchten international tätig sein? Sie suchen Stabilität und finanzielle Sicherheit? Sie suchen Verantwortung und wollen mit anpacken?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind eines der führenden Ladenbau-Unternehmen und betreuen bekannte nationale und internationale Marken – und wir wachsen weiter! Im Norden von Frankfurt am Main zuhause, „leben“ unsere motivierten Mitarbeitenden professionellen Ladenbau und setzen sich als starkes Team gemeinsam für ihre Kunden ein. TEAM heißt bei uns nicht, „toll ein anderer macht’s“, sondern steht für Mitdenken, Anpacken und Aufeinander-Aufpassen. Diese Mentalität macht unsere interne Zusammenarbeit so angenehm und überzeugt auch immer wieder unsere Kunden.
Für unseren Standort in Frankfurt/Nieder-Erlenbach suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie bei uns:
- Betreuung von einem oder mehreren Schlüsselkunden (national und international) als Hauptansprechpartner*In,
- Leitung und Organisation der Kundenbetreuung und -beratung,
- Umsetzung der Projektvorgaben und Steuerung des gesamten Ablaufs,
- Kalkulationserstellung und Objektbetreuung,
- Operative und fachliche Führung eines Teams von Key Account Managern und Projektleitern,
- Überwachung aller Prozesse und Ressourcen innerhalb der Projektsteuerung,
- Sicherstellung der Einhaltung aller Ziele, Fristen und Qualitätsstandards,
- Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
Zudem bieten wir:
- Ein offenes, ehrliches und faires Miteinander,
- Einen tollen Kollegenzusammenhalt, Mitarbeiterevents,
- Flache Hierarchien, kurze Arbeitswege, flexible Arbeitszeiten,
- Vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung,
- Professionelle Einarbeitung, Unterstützung durch einen erfahrenen Paten.
Und das sollten Sie mitbringen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bachelor of Engineering Holztechnik oder Innenausbau, Holztechniker, Schreinermeister/Tischlermeister oder ähnliche Qualifikation,
- Erfahrung im Ladenbau, Möbelbau oder Innenausbau,
- Fließende Deutschkenntnisse, Englisch in Wort und Schrift,
- Sichere IT-Kenntnisse in MS Office und branchenüblichen ERP-Systemen (gerne auch ams.erp),
- Flexibilität, Teamgeist und Offenheit für neue Aufgaben und Erfahrungen.